当社は、NECグループの変革をリードするシェアードサービス事業を展開しています。
会社スタフとして、事業遂行の上で指針となる全社予算の編成や社内の業績管理を中心とした年間予算執行状況のトレース、シェアードサービス会社の将来像を見据えた各事業/全社の状況の分析、NECグループと連動した各種経営管理制度・仕組みの設計や高度化、経営数値に基づいたトップマネジメントの意思決定支援が主な役割となります。
・シェアードサービスを中心とした事業のKPI企画、策定、実行管理、採算性管理
シェアードサービスの推進を進め業務のインテリジェント化をめざす会社としての経営管理機能の強化にあります。
財務指標の管理を中心とした業績管理はもちろんですが、当社のようなシェアードサービス事業の特徴を踏まえた経営管理機能を充実させ高度化していくことが期待されています。
NECグループが推進するデジタル経営を自ら実践する場になります。
企画室は、企画、法務コンプライアンス、経理の3グループで構成され、全社経営目標の策定や実行をリードし、横断的な課題に取り組む部門として位置づけられています。
その中で、経理Gでは経営に関係する数値の収集分析や経営情報を通して、全社運営を担っています。
経理Gは現在7名。40歳代が大半ですので、将来を担う若手人材を強化したいと考えています。
基本はNEC玉川事業場構内が勤務地になりますが、ほとんどのメンバーがリモート環境を前提とした在宅勤務を主に行っています。
もちろん出社してリアル環境での業務遂行や対面でのディスカッションは可能です。1on1を行う環境はリアルでもリモートでも整っています。
入社後は、全社経営管理業務(予算編成・執行管理)を通して事業への理解を深めて頂きます。
その後は、企画部門の中核人材として経営管理・経理部門のマネジメントレベルへの登用が期待されます。また経営企画や経理財務の実務も経験して頂くことが可能です。
経営層に近い立場で意思決定をサポートする役割です。
業績情報を分析報告することから、経営目線に合致した良質な経営情報を提供することが求められるポジションであり、意思決定に必要な情報を、客観的事実を収集し意見を集約して幹部に提案し実行する活動ができることが魅力です。
今後は、インテリジェント化した経営分析に取り組むことが求められます。社内にはアナリティクスやDXを推進する部門がありますので連携しながら新しい価値を創出する活動が期待されます。会社全体が見える立場で、シェアードサービスの現場を数字から事業分析することに関心があり、新しい管理方法を考案する挑戦意欲のある方にお勧めです。