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パーソルAVCテクノロジー
【大阪高槻】バッテリー制御系組込みソフト開発  ~パナソニック出資会社/フルフレックス勤務/年間休日128日/定着率95%以上/残業月平均24.2時間/年休取得日数平均17.7日~
Japan, 大阪府
■仕事内容 大手家電メーカー様製品のバッテリー制御ソフトウェア(データセンター用UPS電源、電動アシスト付き自転車 等)案件に携わっていただきます。 《具体的には、、、》 ・組込みアーキテクチャ設計 ・顧客との要件調整、仕様調整
3+ Years
Visa Sponsorship
9 months ago
9 months ago
Agency
パーソルAVCテクノロジー
【大阪高槻】バッテリー制御系組込みソフト開発  ~パナソニック出資会社/フルフレックス勤務/年間休日128日/定着率95%以上/残業月平均24.2時間/年休取得日数平均17.7日~
Japan, 大阪府
¥ 5M - 6.7M Annually
Website: https://www.persol-avct.co.jp/Job Posted By: Tokhimo株式会社
Job Overview
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Visa SponsorshipYes
currency_yen
Salary5M - 6.7M Annually
psychology
Experience3 Years
schedule
Contract TypeFull-time
laptop_mac
RemoteNot remote
forum
Japanese LevelBusiness
record_voice_over
English LevelNone

Job Description
■仕事内容
大手家電メーカー様製品のバッテリー制御ソフトウェア(データセンター用UPS電源、電動アシスト付き自転車 等)案件に携わっていただきます。
《具体的には、、、》
・組込みアーキテクチャ設計
・顧客との要件調整、仕様調整

Must Requirements
■経験/スキル
◆MUST
・組込機器/制御システムの開発経験
【言語】C 【OS】Non-OS 【通信】UART

◆BETTER
・マイコン周辺技術の知見
・機能安全の知見
・バッテリー制御技術の知見
・業務マネジメントもしくは人材マネジメント経験
・ISO26262知見

Language Requirement
  • Japanese: Business
  • English: None
Skills
Other Details
【想定勤務地詳細】
【大阪高槻】(本社)
住所:大阪府高槻市幸町1-1 パナソニック ライティングデバイス株式会社構内 B1棟
勤務地最寄駅:JR京都線 摂津富田駅/阪急京都線 富田駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり


【給与詳細】
□年収Bタイプ

【年収例】
◆年収Aタイプ
<想定年収>
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<想定月給>
240,000円~330,000円
<予定年収>
400万円~610万円

◆年収Bタイプ
<想定年収>
500万円~670万円
<賃金形態>
月給制
<想定月給>
290,000円~355,000円

◆年収Cタイプ
<想定年収>
600万円~750万円
(管理職の場合は800万円~)
<賃金形態>
月給制
<想定月給>
2330,000円~410,000円

◆年収Dタイプ
<想定年収>
800万円~1,000万円
(管理職相当にあたるため、時間外手当対象外)
<賃金形態>
年俸制
【年収(給与)補足】
<昇給有無>
<残業手当>
有(1分単位計算で残業手当支給)
<給与補足>
※給与詳細は経験・スキル・前職年収等を踏まえて決定します。

■賞与:年2回(6月、12月)/過去実績…4.4ヶ月

■モデル年収:700万円/主務・月給38万5千円+残業月25時間、賞与4.4ヶ月分
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

■キャリアパス:
【マネジメント職】と【専門職】の2つのコースから選択可能。マネジメント職はプロジェクトリーダーを経て管理職や経営に携わっていくキャリア、専門職はエンジニアのスペシャリストとして活躍頂き最終的には技術フェローとして育成にも携わっていただくキャリアです。業務の中で双方のキャリアチェンジも可能です。




【勤務時間】
・所定労働時間は8:45~17:30 休憩45分
・平均残業時間24.2時間(2022年度実績)
・フルフレックス制度あり(6:30~21:45の時間帯で自由に勤務時間を選択)
・在宅勤務制度あり
・時短勤務制度あり

【休日休暇】
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年間休日128日(2023年度)
・年間有給休暇10日~20日(入社日当日から付与)
・年間休日取得日数 17.7日/年(2022年度実績)
・7日以上の連続休暇 3回/年

★年次有給休暇以外の休暇★
・積立有給休暇(最大30日積立可能)
・ファミリーサポート休暇5日間付与
(子育てをはじめ、家族サポートが必要な場合の特別休暇)
・特別休暇2日間付与(健康増進、自己研鑽に特化した休暇)
・産前・産後休暇
・育児休暇(男性取得実績あり)
・慶弔休暇 など

【加入保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定支給
家族手当:育英補助給付金(18歳未満・5,000円/月)
社会保険:■各種社会保険完備(健康保険…パナソニック健康保険組合)
退職金制度:あり(企業型確定拠出年金による)
45時間超残業割増率30%、

<定年>
60歳 (再雇用制度あり:65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■パナソニック人材開発カンパニーやパナソニックマーケティングスクール、 PHP研究所、組込み適塾など外部研修機関と提携
■eーLearninng、ビデオ講座 等
■社員主催の研修、技術交流 等
■合格祝金制度あり(会社指定の資格による)
例:基本情報技術者、情報処理安全確保支援士 など

<その他補足>
※パナソニック、パーソル双方の制度が利用可能です。
パナソニック健康保険組合(医療施設、保養施設)、パナソニック共済会、パナソニック保険サービス、育英補助給付金制度、財形貯蓄制度、 従業員持株制度(奨励金有)、カフェテリアプラン制度

【試用期間】
3ヶ月※待遇の差異なし

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