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Results: 2 open jobs

株

株式会社CLIS

【案件リーダー】生損保基幹系汎用システム開発・定着率95.7％・プルデンシャル・グループを中心とした保険会社・日本アイ・ビー・エム直請100％

Japan, 東京都

【概要】生損保基幹系システム開発における、案件リーダーとしての役割をお任せします。クライアントと直接折衝が発生する上流工程（要件定義）もご担当いただくことが可能です【仕事内容のイメージ】 ■生損保システム社員との距離が近く、課題・問題を直接ヒアリングすることができます。 ■当社社員、パートナー会社と協業し、案件リーダーとして基幹系　システムを上流工程から担当します。将来的にはリーダー、PMといったキャリアパスがあります。 ☆ご経験に自信のない方も社員がサポートしていきます。

3+ Years

Visa Sponsorship

8 months ago

株

株式会社CLIS

【DX】WEB･オープン系　新技術活用・開発・定着率95.7％・プルデンシャル・グループを中心とした保険会社・日本アイ・ビー・エム直請100％

Japan, 東京都

■デジタル化の企画・推進/および、グループ内外資系生命保険から依頼される新技術の調査や、ユースケースの提案を行います。新技術を実装した環境を構築し、活用実感を検証・報告します。【業務詳細】各種専門書の購読や海外文献の調査、簡単な実装テストなど、新技術の業務利用に関して調査し、親会社へプレゼンします。【採用目的】グループ内外資系生命保険でもDX推進が活発化しており、それを支援する新技術の調査検証業務が増大しているため増員。

3+ Years

Visa Sponsorship

9 months ago

8 months ago

Agency

株

株式会社CLIS

【案件リーダー】生損保基幹系汎用システム開発・定着率95.7％・プルデンシャル・グループを中心とした保険会社・日本アイ・ビー・エム直請100％

Japan, 東京都

¥ 349K - 349K Monthly

Website: https://www.clis.co.jp/Job Posted By: Tokhimo株式会社

Job Overview

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Visa SponsorshipYes

currency_yen

Salary349K - 349K Monthly

psychology

Experience3 Years

schedule

Contract TypeFull-time

laptop_mac

RemotePartially remote

forum

Japanese LevelBusiness

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English LevelNone

Job Description

【概要】
生損保基幹系システム開発における、案件リーダーとしての役割をお任せします。クライアントと直接折衝が発生する上流工程（要件定義）もご担当いただくことが可能です

【仕事内容のイメージ】
■生損保システム社員との距離が近く、課題・問題を直接ヒアリングすることができます。
■当社社員、パートナー会社と協業し、案件リーダーとして基幹系 　システムを上流工程から担当します。将来的にはリーダー、PMと いったキャリアパスがあります。 ☆ご経験に自信のない方も社員がサポートしていきます。

Must Requirements

【必須】
■COBOLによる金融系システム開発経験
■コミュニケーション能力

【尚可】
■生損保システム開発経験

Language Requirement

Japanese: Business

English: None

Skills

Other Details

【想定勤務地詳細】
勤務地①
【事業所名】都内顧客先常駐

【所在地】東京都 23区内
【喫煙環境】屋内全面禁煙


勤務地②
【事業所名】都内顧客先常駐

【所在地】東京都 23区外
【喫煙環境】屋内全面禁煙


【備考】配属先プロジェクトに応じて勤務地は以下の可能性があります。【立川】【中野】【大崎】【多摩センター】【池袋】など

【転勤】無

【給与詳細】
【備考】　月給\34,9000～　　基本給\294,000～　固定残業代\55,000～を含む/月
■　賞与実績：年2回（6月/12月）

【勤務時間】
（所定労働時間7時間30分）
【休憩】60分
【残業】有
【備考】固定残業代の相当時間：20.0時間/月

【休日休暇】
【休日】135日
（内訳）　土曜　日曜　祝日
その他（年末年始/リフレッシュ休暇5連休:年3回）
【有給休暇】有（12～20日） （入社日から付与/初年度は入社月に応じて）

【加入保険】
健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険

【福利厚生】
在宅勤務（全従業員利用可）
時短制度（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
退職金：有
寮・社宅：有

【その他制度】
介護休暇制度/確定拠出年金/保養所(国内外に多数提携保養所有)

【試用期間】
3か月　（期間中の待遇変更なし）

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