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domain株式会社電通デジタル

Results: 4 open jobs

株

株式会社電通デジタル

【X-tech】AIエンジニア（デジタル広告）

Japan, 青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,北海道,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,長野県,山梨県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県

【必須要件】・Python, Rなどを用いたプログラミング業務経験・基礎的な統計分析スキル・TensorFlow、Chainerなどのライブラリを用いた機械学習経験・Kaggle コンペティションに参加しExpert 以上の実績、もしくはソロで参加しシルバーメダル以上の実績（両方ともあれば尚可）【歓迎要件】・データサイエンス領域の業務経験・アドテク領域の業務経験・数理系・情報系の修士 or 博士号・最新の論文やケース事例などについての学習意欲・kaggleメダリスト・クリエーティブ領域の素養

3+ Years

Visa Sponsorship

8 months ago

株

株式会社電通デジタル

【BIRD】オープンポジション

BIRD部門におけるオープンポジション求人となります。【対象職種】・コピーライター/ビジョンライター・クリエイティブディレクター/アートディレクター・クリエイティブプロデューサー・クリエイティブストラテジスト・DXディレクター・サービスデザイナー・ビジネスストラテジックコンサルタント//事業開発コンサルタント・アプリ開発ディレクター（新規事業開発）・データグロースコンサルタント・AIテクノロジスト・XRエンジニア/XRプランナー・新規事業開発コンサルタント（プロダクトマネージャー）オープンポジションでご応募いただき、書類選考を通過した方には、ご希望とご経歴にマッチしたポジションをご案内します。

3+ Years

Visa Sponsorship

9 months ago

株

株式会社電通デジタル

【BIRD】【BX】新規事業開発コンサルタント（WEB/アプリ開発経験者歓迎）

日本企業の両利き経営による成長をDXで支援するイネーブラー集団として支えていく中で、新規事業の創造・開発がより求められています。この事業変革をシステム開発面から推進する組織を強化するため、プロジェクトのリード、あるいはモジュールのリードをお任せするポジションを募集いたします。【業務概要】電通グループが手掛ける大手クライアント向けのビジネス変革に対し、事業・サービス構想から、システム構成・システム設計を行い、開発ベンダーをディレクションしながらサービスを実現していくポジションです。ただシステム開発するだけに留まらず、「人の手に届くモノ」の開発プロジェクトを上流から伴走し、事業性×受容性×実現性にコミットすることで社会やビジネスを変革に導くデジタルサービスの統合ディレクターとして推進していきます。【具体的業務内容】ビジネス設計チームとともに、開発視点を踏まえたサービス構想構想サービスのMVPの定義、システム／インフラ／API／データベース設計、要件定義ビジネス設計チーム、UI／UXチームと連携した開発ディレクション開発フィジビリの検証や、システム連携パートナーとの交渉／仕様確認開発プロダクトの検証およびグロースの推進開発システムの運用／保守設計【案件例】 toC：IT企業の新規事業構想/開発支援 toC：金融（銀行、保険）の新規事業構想/開発支援社会課題解決：自動車メーカーの新規事業構想/開発支援 ※上記以外に、幅広い業界の支援を想定しております。【ポジションの魅力】開発フェーズだけではなく、上流の構想フェーズ、ローンチ後のグロースまで携わる、一気通貫でクライアントとともに伴走していくPJがある期間が長かったり、複数フェーズ存在したりする案件においては、サービスデザイン、デジタルマーケティング、データ、クリエイティブ、といった、電通デジタルの様々なスペシャリストとともに案件をドライブさせることになるため、PJを通して新しい知見やノウハウを学習できること【想定されるキャリアパス】実力次第ではありますが、該当ポジションで経験を積んでいきながら案件規模の大きいプロジェクトをリードしたり、グループマネージャーへとキャリアアップしていけるポジションです。 ※多様性に富んだ働き方のニーズに合わせ、柔軟で自由なキャリアパスが可能です【部門】＜BIRD部門＞今年新設された部門です。ビジネス・テクノロジー・クリエイティブを掛け合わせ、企業の"ビジネス・テクノロジー・クリエイティブを掛け合わせ、企業の新規事業創造を総合的に支援するクロスファンクショナル組織です。未来、技術、手法、フレームに捉われるのではなく、鳥のような自由な発想で社会の風を読み、人と人が認め合い喜びを分かち合える、そんな幸せな「better world」を目指しています。クリエイティビティと最新テクノロジーを駆使しながら、生活者の心が動く革新的な創造性で、未来のイノベーションを生む組織としてクライアント企業の事業創造を支援します。＜ビジネストランスフォーメーション（BX）部門＞当部門は社会や顧客への新たな価値創造と企業の持続的な成長に向けた次世代型の事業モデルへの変革を支援している部門です。パーパス設計、ビジネス開発、顧客/従業員体験の創出、ITグランドデザインとテクノロジー活用など様々な支援を行っております。【事業部　※主な配属先】＜サービスイノベーション（SI）事業部＞事業やサービスのいわゆるパーパスやヴィジョン（ミッション/バリュー含）の設定、それらのを体現するサービスの構想や設計、それをアプリなどはじめとするシステムや仕組みとして実装までを一気通貫実現します。クライアントの新規事業開発の担当部署や、事業運営をされている部署の方から、パーパス設計、構想フェーズ、など様々なフェーズからプロジェクトにジョインし、必要に応じてフェーズを遡って必要な要素をを設計しながら、クライアント/プロジェクトのコンディションに合わせて柔軟にフィッティングして推進いたします。 ■事業領域の強みパーパス設計からエグゼキューションまでワンストップで提供できる。戦略コンサルにはない実行力があるグループ内に各分野のプロフェッショナルがいるため、PJで実現したいこと幅広く実現の可能性がある。テンプレートやソリューション等に限定的にそったプロジェクト進行では無く、クライアント対してあるべくプロジェクトデザインが可能。＜マーケティングイノベーションデザイン（MID）事業部＞「プロダクト型」のマーケティングからデジタル時代の「サービス型」マーケティングへの変革を推進。サービス型マーケティングの実現に向けて、アジャイルの導入、複数組織のクロスファンクション化、ガバナンス策定、CRMなどを通じて顧客基点で業務を行う組織を支援する。 ■注力事業 ①新規事業/サービス開発「顧客起点」「アセット起点」「ビジョン/ミッション起点」による事業・サービス構想 ②データ分析を起点としたサービス型CRM 物売りからコト売りへ。データ分析からお客様の本当のニーズを把握し、そのニーズにかなう施策の実行に向けた体制構築を支援 ③新しいマーケ組織開発縦割り（タコつぼ）組織を「顧客起点の文化/組織/仕事の仕方」に変革 ■事業領域の強み顧客基点で戦略策定からエグゼキューションまでワンストップで提供できる。コンサルにはない実行力ロジカルシンキングのみだけではなく、デザイン思考も取り入れた施策検討の実施【特徴】「Business」「Marketing」「Data」「IT」を軸に人へのインサイト×価値創造力×テクノロジーを強みに変革構想から具現化まで一気通貫で伴走することで、戦略だけではない実現可能性の高い提案を運用や定着までワンストップで支援できる環境があります。【組織・風土】本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。平均年齢33歳、女性比率は約4割。コンサル、広告代理店、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しており、20代～50代の幅広い年代で構成されています。最先端の技術や知識に興味のある方が多く、業務以外のスキル育成（各G会でのプレゼンなど）でコミュニケーションが活発直属GMとの隔週1on1および事業部長との四半期ごとの1on1を実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。資格取得や研修のための費用支援制度あり。リモートワークをベースにPJや人によってクライアント訪問や、オフィスでの作業などそれぞれのスタイルにあわせて働いています。月に一度は部員全員が出社する日がり、その日に部会を実施社内では、~さん付けが基本で上下関係は厳しくないです。Slackでの会話もオープンで自由な会話がされており、質問や困ったことがあると誰かが答えて助けてくれます。

3+ Years

Visa Sponsorship

10 months ago

株

株式会社電通デジタル

【PF】ソフトウェアエンジニア（Webアプリケーション開発）

高卒以上【必須要件】・2年以上のチーム開発経験・AWS・GCPなどクラウドサービスを利用して開発した1年以上の経験以下のうちどちらかの経験(2年以上) ・Go, Python, Nodejs, Javaなどを用いたAPIやWebアプリケーションの開発経験・TypeScript, React, Nextjsなどを用いたフロント開発経験【歓迎要件】・コンピュータサイエンスや関連分野での学士号・修士号・博士号を保持・コンテナやAPIなどを利用したマイクロサービスアーキテクチャでの開発を行なっていた1年以上の経験・TerraformやCloudFormationなどIaCツールでのインフラ構築・運用を行なっていた経験がある方・アジャイル開発の経験・SaaSやPaaSなどマネージドサービスやサーバレス技術を利用し素早く成果物を創出した経験【求める人物要件】・ステークホルダーや他部署とのコミュニケーション経験、または非技術者に対して技術的な説明をしたり共同で要件の整理を円滑に行った経験・相手の立場に立ったコミュニケーションが可能な方・特定の分野に閉じず、バックエンド開発、フロントエンド開発、インフラの構築など垣根なく技術を学べる方

3+ Years

Visa Sponsorship

8 months ago

Agency

株

株式会社電通デジタル

【X-tech】AIエンジニア（デジタル広告）

¥ 5M - 15M Annually

Website: https://www.dentsudigital.co.jp/Job Posted By: Tokhimo株式会社

Job Overview

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Visa SponsorshipYes

currency_yen

Salary5M - 15M Annually

psychology

Experience3 Years

schedule

Contract TypeFull-time

laptop_mac

RemotePartially remote

forum

Japanese LevelBusiness

record_voice_over

English LevelNone

Job Description

【必須要件】
・Python, Rなどを用いたプログラミング業務経験
・基礎的な統計分析スキル
・TensorFlow、Chainerなどのライブラリを用いた機械学習経験
・Kaggle コンペティションに参加しExpert 以上の実績、もしくはソロで参加しシルバーメダル以上の実績（両方ともあれば尚可）

【歓迎要件】
・データサイエンス領域の業務経験
・アドテク領域の業務経験
・数理系・情報系の修士 or 博士号
・最新の論文やケース事例などについての学習意欲
・kaggleメダリスト
・クリエーティブ領域の素養

Must Requirements

【必須要件】
・Python, Rなどを用いたプログラミング業務経験
・基礎的な統計分析スキル
・TensorFlow、Chainerなどのライブラリを用いた機械学習経験
・Kaggle コンペティションに参加しExpert 以上の実績、もしくはソロで参加しシルバーメダル以上の実績（両方ともあれば尚可）

【歓迎要件】
・データサイエンス領域の業務経験
・アドテク領域の業務経験
・数理系・情報系の修士 or 博士号
・最新の論文やケース事例などについての学習意欲
・kaggleメダリスト
・クリエーティブ領域の素養

Language Requirement

Japanese: Business

English: None

Skills

Other Details

【想定勤務地詳細】
東京都港区東新橋1-8-1 JR「新橋駅」より徒歩4分 都営大江戸線「汐留駅」より徒歩1分

選択肢を拡充することでパフォーマンスが高まると考え、全社員について在宅勤務を含めたリモートワークを認め、利用可能なシェアオフィスは800ヶ所を超えています（2022年4月現在）
・在宅勤務（リモート勤務手当：4,000円/月）
・シェアオフィス

【給与詳細】
※採用時グレードにより決定
◆スーパーフレックス
年収：450～1000万円
・月30時間相当分の固定残業代月額7～14万円含む
・月30時間相当を超える残業代は追加支給
※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知）

◆コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル
年収：360～550万円程度
・月30時間相当分の固定残業代月額6～9万円含む
・月30時間相当を超える残業代は追加支給

※採用時処遇により決定
◆プロフェッショナル（スーパーフレックス）
年収目安：800～1500万円※1
賃金形態：月給制（固定残業代含む）
月額：623,813～1,035,850円
（月額の内訳）
・基本給492,000円（固定残業代を除く）
・プロフェッショナル手当131,813～218,850円
・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13～21万円支給※2
※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む
※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給
管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知）

◆スーパーフレックス
年収目安：～1000万円 ※1
賃金形態：月給制（固定残業代含む）
月額：366,438～750,588円
（月額の内訳）
・基本給289,000円～592,000円（固定残業代を除く）
・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7～15万円支給※2
※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む
※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給

◆コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル
年収目安：420～600万円※1
賃金形態：月給制（固定残業代含む）
月額：289,088円～441,225円
（月額の内訳）
・基本給228,000円～348,000円（固定残業代を除く）
・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6～9万円支給※2
※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む
※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給

【昇給】年1回
【賞与】年2回（3月・9月）
【通勤手当】
出社日に応じた自宅から勤務場所までに利用する交通機関の片道2,000円を上限とする往復の現金運賃額

【勤務時間】
フレックスタイム制
【所定勤務時間】7時間00分
【始業および終業】9:30〜17:30
【勤務時間】始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる
【フレキシブルタイム】5:00〜22:00

※コアタイム付フレックス ＜採用時グレードにより決定＞
【コアタイム】10:00〜14:30
【フレキシブルタイム】5:00〜10:00、14:30〜22:00

【休日休暇】
土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）ほか

【加入保険】
社会保険：電通健康保険組合

【福利厚生】
【退職金制度】
確定拠出年金制度あり（事業主掛金あり）

【休暇に関する制度】
年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等

【出産・育児に関する制度】
出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等

【家族に関する制度】
介護休業／休暇、等

【生活支援に関する制度】
電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等

【スキルアップを支援する研修制度】
フルリモート研修＋フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等

【試用期間】
6ヶ月（期間中条件変更なし）

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