Discover Jobsプロジェクト推進及び統括して頂き、予算・スケジュール通りにコンテンツをリリースする支援をします。
※ご経験に応じて、複数のチームを包括的に管理頂きます。
・案件管理（進捗、コスト、スケジュールなど）
・課題ヒアリング／現状分析
・プロジェクトを円滑になるよう対人関係マネジメントにてチームを運営
・顧客や品質管理部署の課題やニーズ調査
・品質分析、テスト結果の分析
・メンバーマネジメント
¥ 4M - 8M Annually
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domainポールトゥウィン株式会社
Results: 1 open job
ポ
ポールトゥウィン株式会社
Kyujin1-1510、1618_【京都プロジェクトマネージャー】
Japan, 京都府
3+ Years
Visa Sponsorship
9 months ago
9 months ago
Agency
ポ
ポールトゥウィン株式会社
Kyujin1-1510、1618_【京都プロジェクトマネージャー】
Japan, 京都府
Website: https://www.ptw.inc/Job Posted By: Tokhimo株式会社
Job Overview
Job Description
Must Requirements
Language RequirementOther Details
edit_document
Visa SponsorshipYes
currency_yen
Salary4M - 8M Annually
psychology
Experience3 Years
schedule
Contract TypeFull-time
laptop_mac
RemoteNot remote
forum
Japanese LevelBusiness
record_voice_over
English LevelNone
プロジェクト推進及び統括して頂き、予算・スケジュール通りにコンテンツをリリースする支援をします。
※ご経験に応じて、複数のチームを包括的に管理頂きます。
・案件管理（進捗、コスト、スケジュールなど）
・課題ヒアリング／現状分析
・プロジェクトを円滑になるよう対人関係マネジメントにてチームを運営
・顧客や品質管理部署の課題やニーズ調査
・品質分析、テスト結果の分析
・メンバーマネジメント
【必須】
・ゲーム業界やゲーム業界に準ずる業界でのPMやディレクター経験
・BtoB顧客折衝経験
・ソフトウェア案件の品質保証業務経験（要件定義経験／管理職ポジション）
【歓迎】
・ゲーム開発経験
・テスト設計実務経験（JSTQB資格取得者）
・ソフトウェア案件の営業経験
・プロジェクトやチームの予実管理経験
【求める人物像】
・ポールトゥウィンの事業内容やビジョンに共感できる方
・内外関係者と積極的にコミュニケーションが取れる方
・ゲームが好きで、ゲームに携わる仕事がしたい方
・成長や変化の早い環境下でもスピード感をもって柔軟に対応できる方
・外部折衝が好きで、直接的なアプローチを楽しめる方
- Japanese: Business
- English: None
【想定勤務地詳細】
京都センター
〒600-8214
京都府京都市下京区東塩小路高倉町2-1 京都ケイズビル 4F
【給与詳細】
※年俸制（分割回数12回）
※応相談、経験や能力などを十分に考慮してから決定します
※同業/競合他社で作業経験のある方は年収プラス査定いたします。
※固定残業代20時間分を含む
※超過分の残業代は別途支給
【交通費】
交通費規定支給（上限5万円/月）
【勤務時間】
10：00～19：00（実働8時間）
残業は繁閑状況により変化（平均月20h）
法令遵守が会社全体で徹底されており、サービス残業や違法な長時間労働を強要するようなことはありません
【休日休暇】
◆年間休日：会社カレンダーに基づく例年121～124日（2022年は123日）
【加入保険】
◆社会保険完備(雇用･労災･健康･厚生年金)
【福利厚生】
【福利厚生】
◆服装・髪型・髭/自由
◆緊急時テレワークへ切替体制あり
◆給与改定年1回(2月)
◆出張手当(日当)
◆社内研修制度（コンプライアンス等）
◆健保組合各種助成制度有（組合の観光施設・保養所・スポーツジム等の利用助成、常備薬の斡旋助成、海外旅行や宿泊施設の利用助成等」）
◆健康診断（毎年）
◆インフルエンザ予防接種助成（毎年）
◆退職金制度（確定拠出年金制度）
◆年次有給休暇（入社日10日付与）
◆フレックスホリデー（毎年2/1時点入社者に2日/年 付与）
◆子の看護休暇/介護休暇/特別休暇/休職（無給）
◆社員持ち株会制度
◆慶弔見舞金（規定内支給）
◆定年60歳（65歳まで再雇用制度あり）
まずは当社の環境に慣れていただくため、社内制度や業務上で使用するツールを説明し、その後、主要メンバーとの顔合わせや面談の機会を儲けます。定期的な懇親会も開催中です。
また、配属する部署（事業部）の他に、採用・人事を専門で行う部署がありますので、新たに加わった方が安心して業務に取り組んでいただけるよう、入社からしっかりとフォロー致します。
【試用期間】
※試用期間：3カ月。期間中の待遇変更はございません。
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